+135 نموذج هيكل تنظيمي جاهز للتعديل [powerpoint، وورد، اكسل، pdf]

يبحث الكثير من رواد الأعمال ومديري الشركات عن نموذج هيكل تنظيمي جاهز Word وdoc لتنظيم العمل بشكل احترافي وفعال، فسواء كنت تدير شركة مقاولات، شركة تجارية، أو أي مشروع آخر، فإن وجود هيكل تنظيمي واضح يُعد خطوة أساسية لضمان سير العمل بسلاسة، ولهذا نوفر لك قوالب جاهزة مجانية يمكنك تحميلها بصيغ مختلفة مثل بوربوينت لعروض تقديمية مميزة، أو وورد وpdf لطباعته وتعديله بسهولة، بالإضافة إلى إكسل لإدارة البيانات بشكل منظم، وهذه النماذج مصممة خصيصا لتلبية احتياجات إدارة الموارد البشرية وتحديد المهام والمسؤوليات داخل فريق العمل، وهذه النماذج تساعدك في بناء هيكل تنظيمي محترف يناسب طبيعة عملك، سواء كنت تبحث عن نموذج لشركة ناشئة أو مؤسسة كبيرة.

أنواع الهيكل التنظيمي
أنواع الهيكل التنظيمي

أنواع الهيكل التنظيمي

في الأعمال التجارية، يُعد الهيكل التنظيمي أداة حيوية لتحديد الأدوار والمسؤوليات وتدفق العمل داخل الشركة، وهناك عدة أنواع رئيسية من الهياكل التنظيمية، كل منها يناسب احتياجات مختلفة حسب حجم الشركة وطبيعة عملها وأهدافها الاستراتيجية. إليك أشهر أنواع الهياكل التنظيمية في الأعمال التجارية:

  • الهيكل الوظيفي: كل قسم متخصص في مجاله، مثل فريق مالي وفريق تسويقي منفصل.
  • الهيكل القطاعي: أقسام مستقلة لكل منتج أو منطقة، كأن يكون لكل دولة فريقها الخاص.
  • هيكل مصفوفي: موظفون يعملون تحت مديرين واحد للمشروع والآخر للتخصص.
  • هيكل أفقي: قليل من المدراء، الموظفون يتواصلون مباشرة مع القيادة.
  • الهيكل الشبكي: شركة تعتمد على شبكة من الشركاء والمقاولين الخارجيين.
  • هيكل دائري: قيادة في المركز ودوائر متحدة من الإدارات حولها.
  • الهيكل الافتراضي: شركة بدون مكتب فعلي، الجميع يعمل عن بعد.

عناصر الهيكل تنظيمي للشركة

الهيكل التنظيمي للشركة هو الإطار الذي يحدد كيفية تنظيم الأدوار والمسؤوليات وسلاسل القيادة داخل المؤسسة، ويعرف العلاقات بين الإدارات والموظفين ويوضح كيفية تدفق المعلومات واتخاذ القرارات، ويتكون من عدة عناصر أساسية. إليك أهم عناصر الهيكل التنظيمي  لأي شركة:

  • الإدارة العليا (Top Management):
    • مجلس الإدارة (Board of Directors).
    • المدير التنفيذي (CEO).
    • المديرون التنفيذيون (CFO, COO, CMO, etc).
  • الإدارات الرئيسية (Core Departments):
    • الإدارة المالية (Finance): المحاسبة، الميزانية، التحليل المالي.
    • إدارة الموارد البشرية (HR): التوظيف، التدريب، الرواتب.
    • إدارة التسويق والمبيعات (Marketing & Sales): الإعلان، المبيعات، خدمة العملاء.
    • إدارة العمليات (Operations): الإنتاج، سلسلة التوريد، الجودة.
    • إدارة التكنولوجيا (IT): البنية التحتية، الأمن السيبراني، الدعم الفني.
  • المستويات الوظيفية (Hierarchy Levels):
    • إدارية عليا (Senior Management): نائب الرئيس، المدير العام.
    • إدارية وسطى (Middle Management): رؤساء الأقسام.
    • موظفون تنفيذيون (Operational Staff): موظفو المبيعات، المهندسون، المحاسبون.
كيفية إنشاء هيكل تنظيمي
كيفية إنشاء هيكل تنظيمي

كيفية إنشاء هيكل تنظيمي؟

يبدأ إنشاء الهيكل التنظيمي بتحديد الوظائف الرئيسية وتقسيم المسؤوليات بين الإدارات، مع مراعاة أهداف الشركة وحجمها. إليك خطوات إنشاء هيكل تنظيمي:

1. عبر موقع كانفا

  1. افتح موقع cnava.
  2. سجل دخول بالايميل والباسورد.
  3. اختر إنشاء هيكل  تنظيمي.
  4. حدد القالب الذي تريد وادخل البيانات.
  5. حمل الهيكل التنظيمي بصيغة التي تريدها.

2. عبر powerpoint

  1. افتح بوربوينت.
  2. اضغط على علامة ملف، ثم جديد، ثم اكتب “المخطط الهيكلي” في مربع البحث عن قوالب والنسق عبر الانترنت.
  3. اختر المخطط الهيكلي المناسب لك، ثم اضغط على إنشاء، ثم ادخل وعدل على المحتوى الموجود بما هو مناسب لك.

تحميل نموذج هيكل تنظيمي جاهز pdf وword

تحميل نموذج هيكل تنظيمي جاهز مجانا اون لاين

إذا كنت صاحب شركة وتبحث عن موقع يوفر هياكل تنظيمية مجانًا، فيمكنك هذا بسهولة من خلال موقع كانفا وموقع visme، حيث يتوفر العديد من النماذج المجانية التي يمكنك فقط التعديل عليها بسهولة وتحميلها.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى